| Titre : | CAMINARE : carnet de route d'une méthode individualisée d'accompagnement à la recherche d'emploi |
| Auteurs : | RAYMOND Claude ; DUBOIS Marie-Jeanne |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | CAFOC Nancy-Metz, 1994 |
| Format : | 243 |
| Catégories : |
[-] FORMATION > Orientation - information sur la formation et les métiers > Outil orientation [-] INSERTION > Emploi chômage > Aide recherche emploi |
| Résumé : |
Objectif : Permettre à tout stagiaire ayant à mener une campagne de recherche d'emploi, de savoir traduire son potentiel personnel en terme de métiers et de retrouver un emploi. Contenu : La méthode préconisée doit permettre au stagiaire d'élaborer lui-même son ou ses projets. Pour ce faire, le formateur doit choisir entre deux méthodologies de départ : - les méthodes d'inférences (ou tests) lorsque l'individu n'est pas capable de fournir une description adéquate et objective de lui-même. - les méthodes auto-descriptives (s'appuyant sur la théorie de la personnalité de CARL Rogers). Dans ce dossier, la méthode auto-descriptive préconisée s'inspire largement de l'ADVP : Activation du Développement Vocationnel et professionnel. La progression présentée au travers de ce dossier s'articule autour de 6 phases : - l'identification du potentiel : phase de bilan personnel et professionnel - la traduction de ce potentiel en terme de métiers - la validation des hypothèses retenues dans l'étape précédente - la décision - la campagne de recherche d'emploi. Chacune de ces phases est décomposée en un certain nombre de séquences pédagogiques (25 au total) respectant une progression. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 776_1 | 5.14-CAM | Ouvrage | Centre de documentation | ACCOMPAGNEMENT A L’EMPLOI | Disponible |
